VOEUX 2008 :SALAIRE ET POUVOIR D'ACHAT

Publié le par laur

Syndicat C.G.T. S.P.D.P. / humanité
 
 
URGENT SALAIRE
 
Dans le premier courrier personnalisé de l’année 2008 que nous attendions !!!!!!!!!!!!! Et que nous venons de recevoir nous espérions :
 
  • Que l’Humanité nous adresse ses meilleurs vœux…
 
  • Que l’Humanité nous trace les perspectives pour l’année 2008 :
 
  • Pour la relance de la diffusion du journal,
 
  • Pour le "redimensionnement" de notre activité,
 
  • Pour la reconnaissance des difficultés de vente d’abonnements que nous rencontrons et qui augmentent (situation politique, sociale et économique qui se dégradent...)
 
  • Que l’Humanité nous …
 
Que nenni. Notre cœur a battu la chamade pour rien…
 
Il nous est resservi, une nouvelle fois, un plat froid -qui commence à dater- : L’instrumentalisation de la soit disante médiation, d’un soit disant spécialiste, soit disant impartial…mais qui est payé par notre employeur…qui n’a pas d’argent.
 
Le premier flop n’a pas suffi, le couvert est remis.
 
Les lecteurs assidus de l’Huma que nous sommes, les développeurs qui tous les jours rencontrent et argumentent auprès de syndicalistes, de militants politiques, de militants altermondialistes…ne se sont pas laissés abuser par cette énième et grosse tentative de manipulation. Ils sont très mécontents.
 
En effet, nous sommes l’objet d’un traitement de faveur qui nous donne à connaître des extraits plus que choisis et plus que partisans.
 
Extraits qui :
 
·        Occultent la plus grosse partie du texte initial du « médiateur »,
 
·        Dénaturent la réalité des faits (par exemple, une seule rencontre a eu lieu entre la FD CGT des VRP, le médiateur et le syndicat),
 
·        Osent reprendre le point N° 3 intitulé maintien du pouvoir d’achat et y apporter la réponse que nous avons lu… : « +1% et puis 2% de commissionnement pour la partie du CA supérieure à 11 000 €uros » (A nos calculettes…)
 
INDECENT
 
Car la réalité a la vie dure, les faits et les chiffres sont têtus :
 
  • La baisse du taux de productivité a engendré une diminution mécanique de notre pouvoir d’achat de 1,28 % en 2006. (les chiffres 2007 ne sont pas encore connus)
 
  • La cotisation supplémentaire de la prévoyance a engendré une diminution de notre pouvoir d’achat de 2,88%
 
  • La mise en place des cotisations sociales au 1er €uro a engendré une diminution de notre pouvoir d’achat de 2,91%
 
  • A cela se rajoute l’inflation de 13,43% en 6 ans + les 2% et quelques de l’année 2007 (rien, pas un soupçon d’augmentation, aucune revalorisation, depuis la création de la SPDP…). Cette méthode inqualifiable de « management » a engendré une diminution de notre pouvoir d’achat d’au moins 15,5%
 
TOTAL : 1,28 % + 2,88% + 2,91% + 15,5% + … De plus, à tout cela s’ajoute l’augmentation des frais liés à l’exercice de notre activité tel que le coût des repas, des découchages, sans parler des frais tel que les équipements complémentaires en GPS, en ordinateurs qui se généralisent, qui deviennent quasi obligatoires, indispensables… (Qui se font de plus en plus volés… et qui attendent toujours d’être indemnisés par l’assurance de l’employeur ou par l’employeur)
 
TOTAL : 25 % de baisse du pouvoir d’achat. Et certains se permettent d’ergoter sur…Vous dites : indécent !!!!!!!!!!!
 
Et il nous est asséné les contrevérités que nous entendons trop souvent à la télé, à la radio, que nous lisons trop souvent dans la presse soumise au Medef et aux tenants de la pensée libérale.
 
Les chiffres sont les chiffres. Et à l’inverse de ce qui nous est dit et redit par certains représentants de la direction, la réalité est que si cela continue comme cela, le slogan  « travailler plus pour gagner moins » va être totalement dépassé pour notre catégorie de salariés. Qu’en sera t’il en 2010 ? en 2015 ? La position de statut quo, de blocage est absurde, donne le vertige, enlève toutes perspectives, nie l’existence possible de toutes relations sociales, humaines, normales, responsables, durables, équilibrées… Le raisonnement avancé pour justifier le blocage actuel est démagogique. « Le travailler plus » toujours seriné par les responsables est dangereux pour la santé des producteurs qui sont obligés de s’y plier…
 
En cette période de hausse des prix tout azimut (logement, alimentation, énergie, santé, frais de vie engagés pour l’exercice de nos missions etc.…) les abonneurs du journal ne peuvent accepter la baisse continuelle et programmée de leur pouvoir d’achat.
 
Les prix explosent : Loyer + 23% ; Médecine + 27% ; Carburant + 55% ; Fioul domestique + 126% ; Pain + 25% ; Viande + 23% ; Poisson + 30% ; Fruits + 21% ; Légumes + 26%...
 
Salaire, pouvoir d’achat, maintenant du concret !
 
Pour vivre et non survivre quand on est au service du journal l’Humanité : Augmentez les salaires…Maintenez le pouvoir d’achat.
 
Et parler de faillite, pour justifier et maintenir l’état actuel, relève d’une véritable pédagogie de la rigueur que certains s’emploient à développer à outrance. « Faillite » nous disent-ils. Tous. Mais de quelle faillite s’agit-il ? Qui en est responsable ? Cette posture qui n’est pas crédible commence à lasser, met de plus en plus de collaborateurs en difficulté, gêne le recrutement, sacrifie des candidats à l’essai et obère gravement le développement du journal : « Moins de 5000 abonnements contre 10 000 abonnements possibles et nécessaires pour son avenir. »
 
Avec notre engagement, nous avons bien l’intention de créer une année dynamique pour les revendications et l’action, pour la justice sociale dans le journal et, à l’extérieur du journal, dans la société.
 
A ce titre, parmi les vœux, souhaitons-nous de nombreux succès. Bien chaleureusement.
 
2008
Nos salaires d’abord
 
AUGMENTER LES SALAIRES
 
C’est possible !
C’est nécessaire !!
C’est urgent !!!
 
SUPPRIMER LES INEGALITES
 
C’est possible !
C’est nécessaire !!
C’est urgent !!!
 
Prime de fin d’année et de vacances, paiement de tous les jours fériés, 6ème semaine de congés payés, accès aux œuvres sociales du CE, prise en compte des trois jours de carences…
Deux poids ! Deux mesures ! Pour des salariés qui travaillent pour le même objectif qui est le développement du journal fondé par Jean Jaurès 
 
 C’est incohérent, inacceptable, contre productif, insoutenable…
 
Notre journal l’Humanité dénonce quotidiennement et utilement ce type de situation trop souvent mise en œuvre dans le monde du travail (sous-traitance, externalisation, statut parallèle au rabais…. Ses dirigeants responsables actuels peuvent-ils, en toute impunité et sans état d’âme, le pratiquer en interne, en son sein ? La coupe est pleine. Cette situation insoutenable (Perte de 25%) ne peut pas perdurer. Il en va de l’avenir de notre journal l’Humanité, de sa crédibilité, de l’honneur de ceux qui le dirigent... Le scandale a assez duré. Il devient de plus en plus évident et insupportable. Aucun progressiste digne de ce nom ne peut accepter ce type de dérive… (Gestionnaire ?)
 
De véritables et nécessaires négociations vont donc s’ouvrir pour régler cette situation
Peut-il en être autrement ?
 
 
Syndicat CGT SPDP/HUMANITE. Le 25 janvier 2008
Syndicat C.G.T. S.P.D.P. / humanité
 
 
URGENT SALAIRE
 
Dans le premier courrier personnalisé de l’année 2008 que nous attendions !!!!!!!!!!!!! Et que nous venons de recevoir nous espérions :
 
  • Que l’Humanité nous adresse ses meilleurs vœux…
 
  • Que l’Humanité nous trace les perspectives pour l’année 2008 :
 
  • Pour la relance de la diffusion du journal,
 
  • Pour le "redimensionnement" de notre activité,
 
  • Pour la reconnaissance des difficultés de vente d’abonnements que nous rencontrons et qui augmentent (situation politique, sociale et économique qui se dégradent...)
 
  • Que l’Humanité nous …
 
Que nenni. Notre cœur a battu la chamade pour rien…
 
Il nous est resservi, une nouvelle fois, un plat froid -qui commence à dater- : L’instrumentalisation de la soit disante médiation, d’un soit disant spécialiste, soit disant impartial…mais qui est payé par notre employeur…qui n’a pas d’argent.
 
Le premier flop n’a pas suffi, le couvert est remis.
 
Les lecteurs assidus de l’Huma que nous sommes, les développeurs qui tous les jours rencontrent et argumentent auprès de syndicalistes, de militants politiques, de militants altermondialistes…ne se sont pas laissés abuser par cette énième et grosse tentative de manipulation. Ils sont très mécontents.
 
En effet, nous sommes l’objet d’un traitement de faveur qui nous donne à connaître des extraits plus que choisis et plus que partisans.
 
Extraits qui :
 
·        Occultent la plus grosse partie du texte initial du « médiateur »,
 
·        Dénaturent la réalité des faits (par exemple, une seule rencontre a eu lieu entre la FD CGT des VRP, le médiateur et le syndicat),
 
·        Osent reprendre le point N° 3 intitulé maintien du pouvoir d’achat et y apporter la réponse que nous avons lu… : « +1% et puis 2% de commissionnement pour la partie du CA supérieure à 11 000 €uros » (A nos calculettes…)
 
INDECENT
 
Car la réalité a la vie dure, les faits et les chiffres sont têtus :
 
  • La baisse du taux de productivité a engendré une diminution mécanique de notre pouvoir d’achat de 1,28 % en 2006. (les chiffres 2007 ne sont pas encore connus)
 
  • La cotisation supplémentaire de la prévoyance a engendré une diminution de notre pouvoir d’achat de 2,88%
 
  • La mise en place des cotisations sociales au 1er €uro a engendré une diminution de notre pouvoir d’achat de 2,91%
 
  • A cela se rajoute l’inflation de 13,43% en 6 ans + les 2% et quelques de l’année 2007 (rien, pas un soupçon d’augmentation, aucune revalorisation, depuis la création de la SPDP…). Cette méthode inqualifiable de « management » a engendré une diminution de notre pouvoir d’achat d’au moins 15,5%
 
TOTAL : 1,28 % + 2,88% + 2,91% + 15,5% + … De plus, à tout cela s’ajoute l’augmentation des frais liés à l’exercice de notre activité tel que le coût des repas, des découchages, sans parler des frais tel que les équipements complémentaires en GPS, en ordinateurs qui se généralisent, qui deviennent quasi obligatoires, indispensables… (Qui se font de plus en plus volés… et qui attendent toujours d’être indemnisés par l’assurance de l’employeur ou par l’employeur)
 
TOTAL : 25 % de baisse du pouvoir d’achat. Et certains se permettent d’ergoter sur…Vous dites : indécent !!!!!!!!!!!
 
Et il nous est asséné les contrevérités que nous entendons trop souvent à la télé, à la radio, que nous lisons trop souvent dans la presse soumise au Medef et aux tenants de la pensée libérale.
 
Les chiffres sont les chiffres. Et à l’inverse de ce qui nous est dit et redit par certains représentants de la direction, la réalité est que si cela continue comme cela, le slogan  « travailler plus pour gagner moins » va être totalement dépassé pour notre catégorie de salariés. Qu’en sera t’il en 2010 ? en 2015 ? La position de statut quo, de blocage est absurde, donne le vertige, enlève toutes perspectives, nie l’existence possible de toutes relations sociales, humaines, normales, responsables, durables, équilibrées… Le raisonnement avancé pour justifier le blocage actuel est démagogique. « Le travailler plus » toujours seriné par les responsables est dangereux pour la santé des producteurs qui sont obligés de s’y plier…
 
En cette période de hausse des prix tout azimut (logement, alimentation, énergie, santé, frais de vie engagés pour l’exercice de nos missions etc.…) les abonneurs du journal ne peuvent accepter la baisse continuelle et programmée de leur pouvoir d’achat.
 
Les prix explosent : Loyer + 23% ; Médecine + 27% ; Carburant + 55% ; Fioul domestique + 126% ; Pain + 25% ; Viande + 23% ; Poisson + 30% ; Fruits + 21% ; Légumes + 26%...
 
Salaire, pouvoir d’achat, maintenant du concret !
 
Pour vivre et non survivre quand on est au service du journal l’Humanité : Augmentez les salaires…Maintenez le pouvoir d’achat.
 
Et parler de faillite, pour justifier et maintenir l’état actuel, relève d’une véritable pédagogie de la rigueur que certains s’emploient à développer à outrance. « Faillite » nous disent-ils. Tous. Mais de quelle faillite s’agit-il ? Qui en est responsable ? Cette posture qui n’est pas crédible commence à lasser, met de plus en plus de collaborateurs en difficulté, gêne le recrutement, sacrifie des candidats à l’essai et obère gravement le développement du journal : « Moins de 5000 abonnements contre 10 000 abonnements possibles et nécessaires pour son avenir. »
 
Avec notre engagement, nous avons bien l’intention de créer une année dynamique pour les revendications et l’action, pour la justice sociale dans le journal et, à l’extérieur du journal, dans la société.
 
A ce titre, parmi les vœux, souhaitons-nous de nombreux succès. Bien chaleureusement.
 
2008
Nos salaires d’abord
 
AUGMENTER LES SALAIRES
 
C’est possible !
C’est nécessaire !!
C’est urgent !!!
 
SUPPRIMER LES INEGALITES
 
C’est possible !
C’est nécessaire !!
C’est urgent !!!
 
Prime de fin d’année et de vacances, paiement de tous les jours fériés, 6ème semaine de congés payés, accès aux œuvres sociales du CE, prise en compte des trois jours de carences…
Deux poids ! Deux mesures ! Pour des salariés qui travaillent pour le même objectif qui est le développement du journal fondé par Jean Jaurès 
 
 C’est incohérent, inacceptable, contre productif, insoutenable…
 
Notre journal l’Humanité dénonce quotidiennement et utilement ce type de situation trop souvent mise en œuvre dans le monde du travail (sous-traitance, externalisation, statut parallèle au rabais…. Ses dirigeants responsables actuels peuvent-ils, en toute impunité et sans état d’âme, le pratiquer en interne, en son sein ? La coupe est pleine. Cette situation insoutenable (Perte de 25%) ne peut pas perdurer. Il en va de l’avenir de notre journal l’Humanité, de sa crédibilité, de l’honneur de ceux qui le dirigent... Le scandale a assez duré. Il devient de plus en plus évident et insupportable. Aucun progressiste digne de ce nom ne peut accepter ce type de dérive… (Gestionnaire ?)
 
De véritables et nécessaires négociations vont donc s’ouvrir pour régler cette situation
Peut-il en être autrement ?
 
 
Syndicat CGT SPDP/HUMANITE. Le 25 janvier 2008
Syndicat C.G.T. S.P.D.P. / humanité
 
 
URGENT SALAIRE
 
Dans le premier courrier personnalisé de l’année 2008 que nous attendions !!!!!!!!!!!!! Et que nous venons de recevoir nous espérions :
 
  • Que l’Humanité nous adresse ses meilleurs vœux…
 
  • Que l’Humanité nous trace les perspectives pour l’année 2008 :
 
  • Pour la relance de la diffusion du journal,
 
  • Pour le "redimensionnement" de notre activité,
 
  • Pour la reconnaissance des difficultés de vente d’abonnements que nous rencontrons et qui augmentent (situation politique, sociale et économique qui se dégradent...)
 
  • Que l’Humanité nous …
 
Que nenni. Notre cœur a battu la chamade pour rien…
 
Il nous est resservi, une nouvelle fois, un plat froid -qui commence à dater- : L’instrumentalisation de la soit disante médiation, d’un soit disant spécialiste, soit disant impartial…mais qui est payé par notre employeur…qui n’a pas d’argent.
 
Le premier flop n’a pas suffi, le couvert est remis.
 
Les lecteurs assidus de l’Huma que nous sommes, les développeurs qui tous les jours rencontrent et argumentent auprès de syndicalistes, de militants politiques, de militants altermondialistes…ne se sont pas laissés abuser par cette énième et grosse tentative de manipulation. Ils sont très mécontents.
 
En effet, nous sommes l’objet d’un traitement de faveur qui nous donne à connaître des extraits plus que choisis et plus que partisans.
 
Extraits qui :
 
·        Occultent la plus grosse partie du texte initial du « médiateur »,
 
·        Dénaturent la réalité des faits (par exemple, une seule rencontre a eu lieu entre la FD CGT des VRP, le médiateur et le syndicat),
 
·        Osent reprendre le point N° 3 intitulé maintien du pouvoir d’achat et y apporter la réponse que nous avons lu… : « +1% et puis 2% de commissionnement pour la partie du CA supérieure à 11 000 €uros » (A nos calculettes…)
 
INDECENT
 
Car la réalité a la vie dure, les faits et les chiffres sont têtus :
 
  • La baisse du taux de productivité a engendré une diminution mécanique de notre pouvoir d’achat de 1,28 % en 2006. (les chiffres 2007 ne sont pas encore connus)
 
  • La cotisation supplémentaire de la prévoyance a engendré une diminution de notre pouvoir d’achat de 2,88%
 
  • La mise en place des cotisations sociales au 1er €uro a engendré une diminution de notre pouvoir d’achat de 2,91%
 
  • A cela se rajoute l’inflation de 13,43% en 6 ans + les 2% et quelques de l’année 2007 (rien, pas un soupçon d’augmentation, aucune revalorisation, depuis la création de la SPDP…). Cette méthode inqualifiable de « management » a engendré une diminution de notre pouvoir d’achat d’au moins 15,5%
 
TOTAL : 1,28 % + 2,88% + 2,91% + 15,5% + … De plus, à tout cela s’ajoute l’augmentation des frais liés à l’exercice de notre activité tel que le coût des repas, des découchages, sans parler des frais tel que les équipements complémentaires en GPS, en ordinateurs qui se généralisent, qui deviennent quasi obligatoires, indispensables… (Qui se font de plus en plus volés… et qui attendent toujours d’être indemnisés par l’assurance de l’employeur ou par l’employeur)
 
TOTAL : 25 % de baisse du pouvoir d’achat. Et certains se permettent d’ergoter sur…Vous dites : indécent !!!!!!!!!!!
 
Et il nous est asséné les contrevérités que nous entendons trop souvent à la télé, à la radio, que nous lisons trop souvent dans la presse soumise au Medef et aux tenants de la pensée libérale.
 
Les chiffres sont les chiffres. Et à l’inverse de ce qui nous est dit et redit par certains représentants de la direction, la réalité est que si cela continue comme cela, le slogan  « travailler plus pour gagner moins » va être totalement dépassé pour notre catégorie de salariés. Qu’en sera t’il en 2010 ? en 2015 ? La position de statut quo, de blocage est absurde, donne le vertige, enlève toutes perspectives, nie l’existence possible de toutes relations sociales, humaines, normales, responsables, durables, équilibrées… Le raisonnement avancé pour justifier le blocage actuel est démagogique. « Le travailler plus » toujours seriné par les responsables est dangereux pour la santé des producteurs qui sont obligés de s’y plier…
 
En cette période de hausse des prix tout azimut (logement, alimentation, énergie, santé, frais de vie engagés pour l’exercice de nos missions etc.…) les abonneurs du journal ne peuvent accepter la baisse continuelle et programmée de leur pouvoir d’achat.
 
Les prix explosent : Loyer + 23% ; Médecine + 27% ; Carburant + 55% ; Fioul domestique + 126% ; Pain + 25% ; Viande + 23% ; Poisson + 30% ; Fruits + 21% ; Légumes + 26%...
 
Salaire, pouvoir d’achat, maintenant du concret !
 
Pour vivre et non survivre quand on est au service du journal l’Humanité : Augmentez les salaires…Maintenez le pouvoir d’achat.
 
Et parler de faillite, pour justifier et maintenir l’état actuel, relève d’une véritable pédagogie de la rigueur que certains s’emploient à développer à outrance. « Faillite » nous disent-ils. Tous. Mais de quelle faillite s’agit-il ? Qui en est responsable ? Cette posture qui n’est pas crédible commence à lasser, met de plus en plus de collaborateurs en difficulté, gêne le recrutement, sacrifie des candidats à l’essai et obère gravement le développement du journal : « Moins de 5000 abonnements contre 10 000 abonnements possibles et nécessaires pour son avenir. »
 
Avec notre engagement, nous avons bien l’intention de créer une année dynamique pour les revendications et l’action, pour la justice sociale dans le journal et, à l’extérieur du journal, dans la société.
 
A ce titre, parmi les vœux, souhaitons-nous de nombreux succès. Bien chaleureusement.
 
2008
Nos salaires d’abord
 
AUGMENTER LES SALAIRES
 
C’est possible !
C’est nécessaire !!
C’est urgent !!!
 
SUPPRIMER LES INEGALITES
 
C’est possible !
C’est nécessaire !!
C’est urgent !!!
 
Prime de fin d’année et de vacances, paiement de tous les jours fériés, 6ème semaine de congés payés, accès aux œuvres sociales du CE, prise en compte des trois jours de carences…
Deux poids ! Deux mesures ! Pour des salariés qui travaillent pour le même objectif qui est le développement du journal fondé par Jean Jaurès 
 
 C’est incohérent, inacceptable, contre productif, insoutenable…
 
Notre journal l’Humanité dénonce quotidiennement et utilement ce type de situation trop souvent mise en œuvre dans le monde du travail (sous-traitance, externalisation, statut parallèle au rabais…. Ses dirigeants responsables actuels peuvent-ils, en toute impunité et sans état d’âme, le pratiquer en interne, en son sein ? La coupe est pleine. Cette situation insoutenable (Perte de 25%) ne peut pas perdurer. Il en va de l’avenir de notre journal l’Humanité, de sa crédibilité, de l’honneur de ceux qui le dirigent... Le scandale a assez duré. Il devient de plus en plus évident et insupportable. Aucun progressiste digne de ce nom ne peut accepter ce type de dérive… (Gestionnaire ?)
 
De véritables et nécessaires négociations vont donc s’ouvrir pour régler cette situation
Peut-il en être autrement ?
 
 
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