Ordre du jour réunion DP du 31 03 06

Publié le par laur

M. Fethi CHEIKH D.P TITULAIRE, CGT

M. Roland AGNOUX D.P SUPPLEANT, CGT

 

 

 

 

A Mme Nicole LHERONDEL

 

DIRECTRICE DU PERSONNEL

 

                                                                       S.P.D.P-Humanité

 

 

Madame La Directrice,

 

 

 

En vue de la réunion mensuelle des délégués du personnel qui aura lieu le 31 Mars à St Denis, conformément au calendrier que vous avez arrêté, nous vous prions de bien vouloir trouver ci-dessous, l’ordre du jour que nous vous proposons d’aborder :

 

 

 

1.     Le régime de prévoyance.

 

2.     Les portables (téléphonique) ou la mise en place d’un forfait d’heures.

 

3.     Le commissionnement des abonnements réalisés en formule « Portage ».

 

4.     Les nouveaux carnets d’abonnements avec une nouvelle consultation avant édition définitive.

 

5.     Le commissionnement de PIF.

 

6.     L’unicité tarifaire et l’information du réseau (après consultation).

 

7.     L’unité économique et sociale.

 

8.     La politique de recrutement et de fonctionnement du service commercial. Communication de l’organigramme maintes fois demandés et information sur les mouvements de personnel.

 

9.     Les chèques vacances.

 

10. Les chèques déjeuners.

 

11. L’accès aux œuvres sociales du CE de l’Humanité.

 

12. Le treizième mois.

 

13. La sixième semaine de congés payés.

 

14. Le versement de la prime de fidélité de l’année 2005.

 

15. Le paiement des jours fériés, de la journée visite médicale (à la demande de l’employeur…) des ponts…

 

16.  La dotation des enveloppes pour l’envoi des productions.

 

17. Le maintien du pouvoir d’achat et son rattrapage depuis la création de la société.

 

18. Le mode de calcul du paiement des journées des réunions ( directions, syndicales, formations, commerciales, groupes, délais de route…) sur la base du nombre de jours réels de travail.

 

19. Les outils de prospection (moyens pour présenter nos publications : La nouvelle HD, des numéros de PIF…).

 

20. La revalorisation des indemnités pour frais liés à nos activités .

 

21. Le suivi du remboursement des frais liés à nos activités.

 

22. Les conditions d’accueil des nouveaux collaborateurs.

 

23. L’augmentation de l’acompte qui se monte actuellement à 458 €uros.

 

24. La prise en compte intégrale de la cotisation mutualiste comme pour toutes les autres catégories de personnel.

 

25. La mise en place de la visite du siège du journal avec au cœur la production du journal.

 

26. L’application et la divulgation de la convention collective.

 

27. Le protocole d’accord sur le fonctionnement des institutions représentatives du personnel et l’exercice du droit syndical.

 

28. L’indemnisation de la présence sur les initiatives publiques du journal.

 

29. Le plan de formation.

 

 

 

Certains de ces points peuvent obtenir une réponse rapide, car ils ont déjà été débattus dans des précédentes réunions avec M. le Directeur, M. le Gérant, vous mêmes ou les collaborateurs directs.

 

 

 

Toujours est-il que des dispositions doivent être prises afin qu’ils soient effectivement  tous discutés et que les décisions prises soient toutes effectivement mises en œuvre.

 

 

 

Nous savons pouvoir compter, de fait  sur vous, pour que ces points trouvent ce 31 mars, une solution rapide. Nous vous appelons à ne pas décevoir la forte attente de nos mandants engagés sur tous les combats que porte notre journal notamment sur la question des inégalités. Cela a été encore rappelé le 3 mars par M. Le Hyarick ainsi que M. Nicolas Devers Dreyfus, il faut que ces inégalités, ces injustices, cessent afin que le journal se porte mieux.

 

 

Comptant sur vos études, votre compréhension et la qualité de vos travaux préparatoires à cette importante réunion.

 

 

 

Nous vous prions d’agréer, Madame la Directrice, nos sentiments fraternels pour l’Humanité.

 

 

 

 

 

Les  D.P  C.G.T S.P.D.P-Humanité

 

Le 22 mars 2006

Publié dans spdphumanite

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